45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя

45 татуировок менеджера - это свод наиболее значимых правил по управлению от практикующего тренера бизнес развития Максима Батырева. Книга несколько раз корректировалась и переиздавалась с момента первого поступления в продажу, что говорит о большом интересе аудитории к этому труду.

Успех работы предприятий базируется на многих значимых факторах: новых технологиях, инновационных решениях, разработанной клиентской базе, качестве услуг, рекламе и продвижению. Однако Максим уверен, что наибольшее преимущество компании получают от тщательной проработки иных областей влияния на персонал, в частности, от тех принципов, этических норм и границ, которых придерживается руководитель каждой отдельной фирмы в отношении своих подчиненных. По мнению эксперта, далеко не последнюю роль играет развитие таких качеств как целеустремленность, воображение, талант, порядочность и способность преодолевать возникающие препятствия.

Главы в книге представлены в виде отдельных цитат татуировок, эффективность каждой из которых доказана на практическом опыте современным руководителем. Книга не отвлекается на сторонние рассуждения, на ее страницах отсутствуют крупные теоретические блоки, однако представлено большое количество действующих практик с их подробным описанием. Автор представляет конкретные пошаговые описания действий с обоснованием каждого движения и анализом получаемой выгоды и итогового результата. Максим опирается на личный опыт и базовые принципы эффективного менеджмента, представляя читателю детальные выжимки, способные повысить уровень каждого управленца и производительность рабочих процессов в целом.

Заглавным образом книги неспроста выбрана татуировка. Большинство рисунков, наносимых человеком на свое тело имеют глубинный и знаковый смысл, а также выполняется на долгие годы. Максим Батырев уверен, что выведенные им правила и принципы можно смело внедрять в практическую работу в любой компании на длительный период. Представленные им простые и эмоциональные истории легко доносят до читателя опыт успешного организатора, обыгрывая на страницах руководства различные ситуации, от приема на работу до увольнения.